Un cabinet, des ambitions, des talents
NOTRE HISTOIRE
BeeSwedge est un cabinet de conseil à vocation généraliste, fondé en mai 2019 par trois associées passionnées, désireuses de mettre leur expérience au service d’un projet novateur et engagé. Cette équipe féminine de direction incarne les valeurs de diversité, d'inclusion, de responsabilité sociale et d'excellence qui sont au cœur de l'identité de BeeSwedge.
Depuis sa création, le cabinet connaît une croissance rapide et constante, portée par une vision stratégique claire et soutenue par un portefeuille clients diversifié.
BeeSwedge se positionne ainsi comme un acteur prometteur et différenciant sur le marché du conseil, prêt à relever les défis de demain.
NOS AMBITIONS
Nos ambitions, constantes et claires, peuvent se résumer en deux grandes thématiques :
Croissance responsable : faire grandir notre maison-mère parisienne mais également notre filiale canadienne en pleine expansion, en diversifiant nos activités, en s’agrégeant des talents et des énergies neuves. Une croissance qui ne se fera pas tous azimuts, mais en prenant quotidiennement, humblement mais résolument nos responsabilités vis-à-vis des grands enjeux sociétaux et environnementaux. Notre conviction est que l’entreprise de demain ne pourra prospérer qu’en se mettant au service de l’intérêt collectif. Elle saura respecter et faire évoluer de manière positive son écosystème, ses collaborateurs comme ses clients et ses partenaires.
Intelligence collective : favoriser une ambiance de travail privilégiant l’entraide, la solidarité, la mise en commun des compétences pour proposer une offre de service agile, sur-mesure, transverse et spécialisée. Nous voulons constituer une alternative aux gros cabinets vraiment différenciante, tant pour nos collaborateurs que pour nos clients, et placer l’écoute, l’intégrité et l’engagement au cœur de nos interactions. C’est ainsi que nous nous assurons de combiner un haut niveau de qualité de service et un plein épanouissement de nos talents.
NOS ASSOCIEES FONDATRICES
Jennyfer BUSSON
Associée et co-fondatrice
Montréal
Associée fondatrice, Jennyfer cumule 19 ans d'expérience, dont 13 dans le secteur du conseil.
Forte d'une double expertise en analyse stratégique et gestion de projet, elle se spécialise dans la direction et le pilotage de projets complexes, la transformation organisationnelle et la conduite du changement.
Son savoir-faire unique, alliant Business et IT, lui permet de coordonner de manière fluide les équipes métiers et techniques, garantissant ainsi une gestion de projet sans faille.
Aujourd’hui elle intervient principalement sur des mandats de redressement de projets ainsi que sur des projets de stratégie opérationnelle, tant pour les directions TI que métiers. Son approche met l'accent sur la performance globale, tout en maintenant l'humain au cœur de chaque initiative grâce aux méthodes de conduite de changement.
Basée à Montréal, Jennyfer prouve chaque jour qu'entre les aventures entrepreneuriales et familiales (avec trois enfants), tout est une question d'organisation... de garder le sourire…et de trouver du réconfort dans une bonne tasse de thé (ou deux) !
Christelle CASTELAIN
Associée et co-fondatrice
Paris
Christelle CASTELAIN est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques d’Aix-en-Provence et de NEOMA. Associée fondatrice de BeeSwedge, elle justifie de plus de 15 ans d’expérience, dont 11 dans le secteur du conseil.
Au fil de son parcours, elle a développé une double expertise à la fois en management de projets de déploiement de systèmes d’information, ayant piloté l’implémentation de plusieurs ERP, et en audit et refonte de process et d’organisation, ayant eu l’occasion d’accompagner deux ministères et de nombreux opérateurs dans des actions de maîtrise des risques financiers et de restructuration.
Elle intervient aujourd’hui auprès de diverses directions support (SI, Finances) sur le pilotage de programmes stratégiques, en lien étroit avec le comité de direction.
Astronome amateure, elle dédie l’essentiel de son temps libre à l’observation du ciel ; ou à canaliser la tension du quotidien sur un ring de boxe !
Leila MAHDI
Associée et co-fondatrice
Paris
Diplômée de l’Institut Mines-Télécom en 2012, Leïla possède aujourd'hui 12 ans d'expérience dans le conseil, avec une spécialisation dans l’accompagnement des transformations digitales.
Forte d'une solide expertise en analyse technico-fonctionnelle et en gestion de projets, Leïla maîtrise les enjeux cruciaux de gouvernance, de performance et de sécurité des systèmes d'information, tout en intégrant les dimensions stratégiques de la transformation digitale.
Depuis plusieurs années, elle intervient auprès de diverses entreprises pour piloter des projets complexes liés à la digitalisation. Aujourd’hui, elle se forme activement aux enjeux de la data et de l'intelligence artificielle, afin de mieux accompagner ses clients dans la mise en œuvre de solutions analytiques avancées et de stratégies basées sur l'IA
Curieuse et touche-à-tout, Leïla se passionne pour les sujets liés au corps humain et à la psyché. Fascinée par les récits dystopiques, elle aime nourrir sa réflexion sur l’évolution de notre société. Pour se ressourcer, elle trouve son équilibre entre les lignes d’eau d'une piscine et les séances de Pilates, qui lui permettent de se détendre après des journées bien remplies !
LA SOCIETE DISPOSE DE DEUX IMPLANTATIONS : UN SIEGE A PARIS ET UNE FILIALE A MONTREAL
Dès sa création et de par la nationalité de l’une de ses fondatrices, BeeSwedge a tourné les yeux vers le Canada. Notre siège social et notre terrain privilégié d’intervention est parisien / francilien, et nous avons dès janvier 2022 ouvert une filiale à Montréal.
Cette double implantation nous permet de nous déployer sur une grande diversité d’activités et de services, dans des environnements variés et au plus près des problématiques de nos clients. Cela nous permet également d’offrir à nos collaborateurs des opportunités de mobilité internationale ponctuelle ou de long terme.
Dans un contexte où le travail est de plus en plus flexible et délocalisé, nous souhaitons poursuivre cette dynamique de diversification de nos implantations, en France et à l’étranger ; tout en préservant notre identité commune et en renforçant notre relation de proximité à nos clients.
